按照上级关于人才引进相关文件的要求和上级下达的选聘指标，我校于2016年9月组织了高层次人才选聘工作。在整个选聘实施过程中，由组织人事处牵头，严格按照选聘程序要求进行，经过网上宣传、组织报名、资格审核、面试、理论考试、技能展示等环节，克服各种困难，严格要求，高度重视，按期完成各种材料准备工作，整个选聘过程本着公平、公正、公开原则完成。

人事编制手续的办理是一项要求严格，手续复杂的工作。2016年我校共选聘了不同专业14名专业技术人员，由于这些人员情况不尽相同，办理入编手续时需要提交不同类型的材料。这些教师的人事编制审批工作对组织人事处来说是一个很大挑战。大量的材料准备，各种手续办理，人事档案的审核等等都要严格审核，做到准确无误。面对这些繁琐而需谨慎的工作，组织人事处克服人员少，任务重的困难，利用假期到每位人员的档案存放地进行了档案审核，并主动与每位人员进行及时沟通，保证入编所需材料的完整准确。经过努力，在2017年四月底完成了所有编制手续，14名新招聘专业技术人员如期上岗。