为进一步了解副科级后备干部管理现状，明确后备干部的努力方向，近日组织人事处分别召开了副科级后备干部座谈会、副科级后备干部培养人座谈会，就副科级后备干部管理相关工作进行了座谈交流。

4月18日的座谈会上，后备干部根据半年来的岗位实践，结合个人实际分别从领导的培养锻炼、个人收获、存在不足等方面谈了体会，并就部门或学校的管理提出了很多建设性的意见。副校长张永红在交流中要求后备干部完成角色转换，增强责任意识，不断强化学习，做到讲政治、守规矩、强业务、重修养，处理好清清爽爽的同事关系，规规矩矩的上下级关系，干干净净的政商关系。

党委书记李艳红对座谈会的效果充分肯定，对后备干部的进步表示了欣慰，鼓励后备干部继续努力，不断提高业务水平，戒骄戒躁，发挥优势，改正不足，在自己的岗位上做好领导的助手，为学校的发展贡献力量。

4月22日，在后备干部培养人座谈会上，各位相关部门负责人围绕对后备干部的培养使用和指导进行了交流，肯定了后备干部各自的成长和进步，指出了存在的短板和集体问题，进一步明确了今后的培养方向。

两次座谈会由组织人处处长王振国同志主持。