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2017年选聘高层次人才(二)考核须知

作者: 来源: 阅读次数: 日期:2017-10-05

※考核时间安排:

一. 符合应聘条件人员请于2017年10月8日上午9:00-11:00报到,规定时间内未报到者视为自动放弃应聘。报到时需携带身份证、毕业证(包含本科)、学位证等证件原件及复印件。报到地点设在办公楼二楼组织人事处219房间。

二.具体安排

1. 10月8日上午9:00-11:00对参加应聘人员进行资格复审,地点设在组织人事处。

2. 10月8日下午1:30开始组织面试,然后组织说课和技能考试。所有专业为一个面试组,说课和技能考试分组如下:

第一组:学前教育和教育技术。说课地点设在新教学楼201教室。教育技术技能测试在录播教室。

第二组:钢琴。说课地点设在音乐楼电钢教室3;技能测试在声乐教室4。

 

考核具体要求:

一、面试

面试评委从职业认知、心理素质、交流沟通、仪表仪态和思维品质等方面对应聘者进行全面考核,综合打分。分数不及格(12分)者不允许进入下一轮考核。

二、说课

1.由选聘单位提供教材。

2.分组:按选聘专业分组,应聘者抽取说课顺序号,然后依次进行说课。

3.要求:

应聘者从说课题目中随机抽取一个题目,准备20分钟后开始说课,说课时间10-15分钟。应聘者按照组内抽签顺序依次进行说课。

三、素质测试

1.钢琴

(1)演奏

要求:自选中国作品、奏鸣曲各一首

(2)自弹自唱

要求:自选曲目,民族、美声、通俗不限

(3) 即兴弹唱

要求:现场抽取儿童歌曲一首,准备5分钟,进行即兴弹唱。

2.教育技术

(1)分镜头脚本编写 (2)摄像技术展示 (3)多媒体维护

要求:参加教育技术测试人员自带空白U盘、笔。

联系人:王老师  15613570168