（一）聘用范围与时间

此次聘用范围为，截止2019年12月31日在职在编，并经评审、考试或认定取得高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员。

（二）聘用原则

根据唐职改办字唐职改办字〔2020〕83号《关于做好2019年度事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》和《唐山幼儿师范高等专科学校专业技术岗位聘用实施方案（试行）》规定进行聘用。

（三）专业技术岗位空缺情况

按照唐职改办字〔2020〕83号《关于做好2019年度事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》规定，对于副高级及以下层级岗位设置数额多于实有人数的单位，以实有人数按岗间比例划分等级聘用，但如专业技术人员在上次岗位聘用后年度考核优秀等次 3 次以上(含 3 次)；或其达到了晋升上一级职称申报评审条件的；或其符合本等级职称破格申报评审条件且在本等级聘期满 1 年的，可在岗位设置数额内聘用到上一等级岗位。（下称附加晋升条件）

我校现有人员聘用情况：副高级岗位满聘；中级实有85人，按照岗间比例3:4:3计算，八级岗25人，九级岗34人，十级岗26人。上级核定我校中级设岗90个，按照岗间比例3:4:3计算，八级岗27人，九级岗36人，十级岗27人。在满足上述附加晋升条件情况下，八级岗可以晋升2人（限定在2017.01（包含）之前聘用在九级岗位人员），九级岗可以晋升2人（限定在2017.01（包含）之前聘用在十级岗位人员）。具体情况如下：

1．正高级岗位情况

三级：空缺4人。

四级：空缺5人，获得资格2人直接晋升。

2. 副高级岗位情况

七级：空缺1人，可晋升1人。从2016年获得副高资格人员（高校系列）中竞聘产生。

3.中级岗位情况：

（1）八级：空缺4人，可晋升4人。从九级符合条件人员（高校系列）竞聘产生（2008年获得资格人员竞聘产生4人晋升）。按照附加晋升条件，可以晋升2人。

（2）九级：空缺9人，可晋升9人。从十级符合条件人员（高校系列）中竞聘产生（2011、2012、2013、2014年获得资格8人直接晋升，从2015年获得资格人员中竞聘产生1人晋升）。按照附加晋升条件，可以晋升2人。

（3）十级：认定中级职称9人和评审1人直接聘用。

4.初级岗位情况：

（1）十二级：认定初级职称3人直接聘用。

附属幼儿园聘用情况：

九级：空缺1个岗位，从十级符合条件人员竞聘产生（2003年获得资格人员竞聘产生1人晋升）。

请涉及此次聘用的所有人员到组织人事处网站下载竞聘表格，填写岗位聘用申请表，需要参加竞聘的人员到相关部门核实赋分，于4 月17日下午4:00点之前（截止日期之后不再接收）将竞聘表格电子版和纸质版及所有材料原件（原件按电子版顺序排好，论文需提交期刊新闻出版总署备案页、文章网络查询页及维普网络职称版查重检测报告）一并交到组织人事处。

如有疑问，请咨询组织人事处。

备注：1、满足附加晋升条件人员按照聘用方案程序组织竞聘。

2、暂按以上岗位空缺情况进行组织，如遇其他情况及时调整。

       组织人事处

         2020年4月14日